（一）促进毕业生就业的政策措施
2024年，为贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的部署要求，学校党委将就业工作深度融入国家政策、深度融入学校人才战略布局，高度重视、全面部署推进就业工作，确保责任层层落实，横向纵向紧密联动。
学校围绕国家重大战略对人才的需求和学校“六家”人才培养目标，深入落实就业工作“一把手”工程，持续推进“访企拓岗促就业”专项行动。2024年，学校领导带队赴上海、江苏、合肥等省市区调研走访，与中国航天科工集团、解放军战略支援部队、解放军海军研究院等65家单位进行交流座谈，进一步拓宽就业渠道。建设精准“四分”就业市场：分板块、分学科、分地域、分群体举办如“大国重器”“文科基础学科”“中西部地区”“女大学生”等专场招聘活动。2024年，学校共举办大中型招聘活动69场，专场宣讲活动608场，邀请5985家优质单位来校招聘，提供有效就业岗位18万余个，为毕业生搭建了精准高效的求职平台。学校加大对重点群体毕业生的帮扶力度，通过专项就业帮扶活动等形式，助力重点群体顺利就业。
（二）职业生涯教育与就业指导工作
学校以职业生涯工作室为牵引，构建了课堂教学、个体咨询、团体辅导、朋辈辅导、实习实训相融合，线上线下相结合的立体化就业指导新模式。开展“摆渡学堂”团体辅导、生涯活动进学生社区等生涯教育和就业指导系列活动。全年举办各类培训和指导120余期，参与学生7000余人次，学生满意度超过90%。同时，组织举办第二届全国大学生职业规划大赛校赛，1500余名学生报名参与。
学校紧扣学生成长成才需求，整合校内外师资队伍，统筹教学资源，启动建设院校两级职业生涯教育和就业指导课程群建设，开设课程覆盖全校数百人。策划举办“学科三代人”职涯讲座，出版教材《大学生就业指导》，编写《大学生就业指导系列手册》，进一步提升学生的生涯规划力和求职竞争力，促进毕业生实现高质量充分就业。
