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北京理工大学2016年工作要点

编辑:史建伟审核:汪本聪 发布日期:2016-04-12 16:46:00.0
北京理工大学2016年工作要点任务分解
 (下划线者为牵头领导或牵头单位)
序号
主要工作内容和要求
负责
领导
主要牵头单位
1
全面启动实施“十三五”规划,开展“十三五”规划的宣传学习,做好学校规划的任务分解,完成各学院规划制订和评审;建立规划执行情况年度检查机制,实施规划执行中期评估和规划内容动态调整;根据规划制定“双一流”建设总体方案和年度执行计划,确保投资效益和建设水平。
胡海岩
陈  杰
发展规划处
各专项规划相关职能部门
各学院
2
扎实推进综合改革,制定年度任务清单并落实责任;大力推进首批试点学院的综合改革,确定新的试点学院和相关改革方案。
张  炜
胡海岩
杨  宾
学校办公室
各专项改革相关职能部门
各学院
3
加快“前沿交叉科学研究院”建设,理清决策机制,加大人才引育力度,推进工作条件建设,建设公共服务保障平台。
赵长禄
学校办公室
人事处
国有资产管理处
前沿交叉研究院
4
以教师聘任制度改革作为综合改革的突破口,着力形成教师聘用新机制,完成首批原体系教师进入新体系的聘用上岗工作,加速按照新体系标准引进优秀青年教师。
胡海岩
赵长禄
人事处
各学院
5
完成中层干部换届工作,坚持标准、严格程序、选优配强,提升干部选任质量,提高领导班子整体实力;积极选拔任用年轻干部,培育后备干部;推进基层单位和机关部门、业务部门和党政机关间的干部交流;进一步加强干部教育和培训工作。
张  炜
胡海岩
赵长禄
组织部
各学院
6
做好学科评估参评,统筹谋划和组织好各学科参加全国一级学科整体水平评估和全国专业学位类别水平评估,试点开展学科国际评估和国内同行评估工作。
陈  杰
方岱宁
发展规划处
研究生院
各学院
7
实施学科动态调整,进行学科总体布局优化,开展学位授权点动态调整工作,撤销部分非主流、水平低、发展前景不好的学科和专业学位授权点,增列若干一级学科博士学位授权点。
陈  杰
发展规划处
各学院
8
加强优秀青年人才的引进和培养,抓好长江学者、国家杰出青年科学基金候选人的引进和培养,重点引进和培养国家优秀青年科学基金、青年长江学者、青年千人计划、青年拔尖人才等候选人;完善加大支持优秀青年人才的政策力度和高层次人才发展的制度保障。
赵长禄
人事处
各学院
9
加强教师发展中心建设。
王晓锋
教育研究院
10
加快人才队伍分类发展进程,启动新一轮原体系全员岗位聘用工作;健全各类人才发展机制,加强分类指导与评价,建立人员流转退出机制;探索研究型教师人力资源成本校院两级分担机制,推进博士后队伍建设,遴选优秀青年人才补充科研队伍。
赵长禄
人事处
各学院
11
成立人才培养工作领导小组,加强在本、硕、博间的培养环节统筹,全面推动人才培养一体化进程;全面规划不同学科门类、层次的学制与学分,制定“本硕博”一体化培养方案,实行本硕博一张课程表,打造关联贯通的课程体系。
胡海岩
王晓锋
方岱宁
研究生院
教务处
各学院
12
建立学生综合素质教育评价体系,实施学分试点工作;完善学生奖励与荣誉体系;完善本科生学业指导工作机制。
王晓锋
项昌乐
学生工作部
研究生工作部
教务处
各学院
13
完善两校区学生教育与管理工作机制,建设好学生服务中心。
项昌乐
学生工作部
研究生工作部
各学院
14
提升本科生教育质量,全面启动OBE理念统领的规范化专业建设,重点开展国防类专业的规范化建设,完成计算机科学与工程、软件工程、安全工程专业的工程教育认证,论证新增全英文授课专业;修订本科生培养方案,完成首批“十三五”校级规划教材的评审与出版,启动本科示范性研究型课程建设、国防拔尖人才培养等教学改革;完善教学工作评价机制建设,试行“徐特立教学奖”评选。
王晓锋
教务处
各学院
15
提高研究生培养标准,完善研究生培养质量监控、评价与保障体系,建立毕业生评价、同行评价等质量反馈机制,逐步建立博士生中期分流与淘汰制度;探索建立由各学科负责、全面考核与评价博士生专业综合能力的制度;修订博士生导师注册上岗办法,加大培养质量在上岗和评价中的权重;提高博士生发表学术论文要求和学位论文免盲评标准。
方岱宁
研究生院
各学院
16
实施科研分类评价,按照科研任务及性质、研究人员特点等因素进行分类评价和分类管理,重点推进科研组织模式的改革和创新,调整内部组织结构和运作模式;积极培育和促进高水平科技成果的产出;推动协同创新中心和高精尖中心的运行模式与管理体制机制改革试点。
赵长禄
陈  杰
科学技术研究院
人事处
各学院
17
不断完善科研体系建设,激励教师在国家自然科学基金、国家社科基金等资助下开展基础研究;重点推进承担即将启动的材料类、制造类、信息类、高端装备类的国家重点研发计划任务;积极推动中国制造2025、互联网+、军民深度融合的实施,提升学校解决国家重大需求的能力;完善国防科技基础技术体系和国防科研技术支撑体系,孕育重大项目,组织开展前瞻性、先导性、探索性、颠覆性技术的论证工作;重点推进京外试验基地建设,加强国家级平台的培育和申报工作。
陈  杰
科学技术研究院
各学院
18
推进区域协同创新和科技成果转化,争取地方政府的支持,建立产学研新模式;落实新的科技成果转化法,在科技金融方面进行探索,充分利用政府资金的引导作用,积极引入社会资本和企业资金,建立区域协同创新研究院,实现政产学研金协同创新。
陈  杰
项昌乐
科学技术研究院
学校办公室
资产经营公司
各学院
19
推进教育国际化进程,拓展海外人才培养基地,扩大与世界著名大学联合培养、交换学习、毕业设计、实践创新等合作;推进全英文授课专业建设。
王晓锋
方岱宁
国际交流合作处
教务处
各学院
20
积极推进深圳北理莫斯大学筹建工作。
赵长禄
方岱宁
国际交流合作处
21
开拓留学生海外招生平台,推进留学生教育趋同化管理。继续加强孔子学院的建设和运行。
方岱宁
留学生中心
学校办公室
各学院
22
提高教师国际化竞争力,努力争取办学国际化资源和信息渠道,发挥联合学术机构等国际科技合作平台作用;推动教师与国外合作伙伴开展深入合作,举办高水平国际学术会议、参加国际合作研究计划、承接国际科技合作项目;加大外籍教师聘用及引智工作力度。
赵长禄
方岱宁
国际交流合作处
人事处
科学技术研究院
各学院
23
完善办学国际化工作机制,推动办学国际化向学院转移,实施外国文教专家计划管理改革,突出学院智力引进的主体地位,实现引智对学科专业建设、人才培养、教师队伍建设的最直接支持;改革教职工、博士后、学生因公出国(境)审批与管理流程,简化手续、提高效率。
方岱宁
国际交流合作处
各学院
24
推动体制与机制改革,加强校级协调机制建设。强化校级专项工作领导小组、专门委员会的顶层谋划协调、前期酝酿和决策咨询功能,调整部分机构,提高管理成效。
杨  宾
赵长禄
学校办公室
各专项工作领导小组、专门委员会秘书单位
相关职能部门
25
加强学术委员会管理体系建设,健全内部议事评价机制,充分发挥学术委员会在学科优化调整及评估、引进人才聘任评价、学术机构设置及调整、对外学术交流合作、学术风气建设中的作用。
方岱宁
研究生院
各学院
26
坚持管理重心下移,推进扁平化管理。落实学院党政联席会议决策机制和教授委员会、教代会咨询审议机制。
杨  宾
赵长禄
学校办公室
组织部
各学院
27
支持学院制定适合自身特点的统筹资源支配方式,负责过程实施,自觉进行动态调节,保证实现相关建设目标,主动接受质量监控与评估干预。
杨  宾
国有资产管理处
人事处
各学院
28
继续优化KPI评价指标体系,进一步发挥其在单位考核评价中的作用。
赵长禄
人事处
各学院
29
进一步取消、下放各类审批事项,借助信息化手段,大幅度减少人工传递报告签字审批事项。
杨  宾
学校办公室
网络服务中心
相关职能部门
30
加快基础设施建设,完成各校区的校园规划编制;实现良乡校区文化体育中心、大学生工程实践训练中心结构封顶,良乡校区先进结构技术研究院楼、三期基础设施、过街天桥等工程竣工并交付使用;完成中关村校区校医院、良乡校区教学楼组团等项目的立项批复;开展良乡校区工学实验中心等项目及西山实验区综合楼的论证和项目建议书报批。
李和章
基建处
31
优化办学资源布局,加速推进宇航学院整体搬迁,完成化工与环境学院、人文与社科学院、马克思主义学院迁入良乡校区;推进办学资源调整,保障前沿交叉研究院等重点建设工作的用房;按照办学资源相对集中原则,统筹调整学院腾退用房资源的布局与分配;推进学院办学资源成本核算工作,建立阶梯式的办学资源使用成本机制。
杨  宾
国有资产管理处
相关学院
32
统筹好国防科技园的入驻和利用,完善国防科技园建设及运营管理。
杨  宾
李和章
项昌乐
国有资产管理处
基建处
资产经营公司
33
推进信息化建设,加快主干网络建设,实现子功能模块建设,初步建成核心数据库,扩充办公系统功能,集成、改造、新建一批管理信息系统;推进OA办公系统的使用;升级“一卡通”系统,成立“注册中心”。
杨  宾
学校办公室
网络服务中心
相关职能部门
34
提升办学资源使用效益,加强财政拨款经费统筹使用,以项目需求为牵引,充分发挥各类资金的作用。
杨  宾
李和章
郝志强
财务处
发展规划处
国有资产管理处
实验室与设备管理处
良乡校区管理处
35
拓展外部筹资渠道,通过股权投资等方式提高资金收益率,创新方式吸引社会捐款。
杨  宾
项昌乐
财务处
教育基金会
校友会
36
广泛开展宣传校友、服务校友、凝聚校友的工作。
项昌乐
校友会
各学院
37
加强科研经费使用监管,加大外部审计检查力度。
杨  宾
陈  杰
杨志宏
财务处
科学技术研究院
审计室
38
清理学校投资企业,建立监管常态机制,避免国有资产流失风险。
杨  宾
项昌乐
资产经营公司
财务处
国有资产管理处
39
推进党建固本强基计划,强化全面从严治党主体责任,强化党组织书记抓党建工作的职责;加强基层组织建设,组织二级单位党委、支部开展形式多样的党性教育活动;加强党支部组织生活纪律,严肃党内政治生活,健全机关作风改进常态化制度。
张  炜
赵长禄
项昌乐
组织部
学生工作部
研究生工作部
各分党委
党总支
直属党支部
40
实施党建思想引领计划,统筹校院两级党委理论中心组学习、党支部学习,利用党校培训、宣传辅导,抓好“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”工作;创新学生思想政治教育工作载体,开展学生思想政治教育“强基”行动,提升思想引领工作实效。
张  炜
赵长禄
杨志宏
项昌乐
宣传部
组织部
学生工作部
研究生工作部
各分党委
党总支
直属党支部
41
加强反腐倡廉工作,落实党风廉政建设责任制。全面贯彻落实上级纪检监察部门和学校党委关于反腐倡廉建设的各项工作部署,坚持全面从严治党,依规治党;聚焦监督执纪问责,强化党内监督;完善规章制度,创新工作方法,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。
张  炜
杨志宏
纪委办公室
监察室
学校办公室
各分党委
党总支
直属党支部
42
加大对党外代表人士的培养、选拔和使用力度,充分发挥民主党派作用。
张  炜
赵长禄
杨志宏
统战部
组织部
43
关心离退休教职工,加强对困难群体的帮扶。
杨  宾
离退休工作处
44
大力支持工会工作,推动教职工之家建设。
赵长禄
校工会
45
以校园足球和艺术团体为抓手,进一步繁荣校园文化氛围。
项昌乐
体育部
校团委
46
大力推进各级机关和单位的精细管理和优质服务。
杨  宾
赵长禄
学校办公室
机关党委
各职能部门
47
改善后勤管理水平和医疗服务质量。
李和章
郝志强
后勤集团
校医院
良乡校区管理处
48
加强中关村校区环境治理,提高师生满意度。
李和章
保卫处
后勤集团
国有资产管理处
基建处
居民管理委员会